Конкурс на вакантну посаду керівника закладу загальної середньої освіти

Дата: 25.01.2021 09:41

Кількість переглядів: 424

Мартинівська сільська рада  відповідно до розпорядження сільського голови від 21.01.2021 року № 9  оголошує конкурс на заміщення вакантної  посади директора Мар’янівського навчально-виховного комплексу «загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад» Карлівської районної ради Полтавської області

Найменування закладу освіти: Мар’янівський навчально-виховний комплекс «загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад» Карлівської районної ради Полтавської області 

Місцезнаходження закладу: вул. Першотравнева 19, с. Мар’янівка, Карлівський район, Полтавська область;

Найменування посади: Директор Мар’янівського навчально-виховного комплексу «загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад» Карлівської районної ради Полтавської області

Умови оплати праці: Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

Кваліфікаційні вимоги:

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра  та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) з 26.01.2021 року по 16.02.2021 року з 08.00 до 17.00 включно до конкурсної комісії за адресою: вул. Богдана Хмельницького 18, с. Мартинівка, Полтавська область  відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Мартинівської сільської ради Полтавської області, затвердженого рішенням  ІІІ позачергової сесії восьмого скликання від 29.01.2021 року такі документи:

• заяву про участь у конкурсі встановленого зразка;
• згоду  на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»  встановленого зразка;
• автобіографію  та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
• копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
• довідку про відсутність судимості;
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду (медичні довідки за формами № 122-2/о та № 140/о);
• мотиваційний лист, складений у довільній формі;
• заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії (за наявності таких);
• інші документи на розсуд заявника (перспективний план розвитку навчального закладу, розроблений за такими критеріями: новації щодо управлінської діяльності  з вирішенням ключових проблем закладу, шляхів покращення матеріально-технічної бази, раціонального використання ресурсів закладу, створення сучасних умов організації освітнього процесу тощо на два роки і шість років. Перспективний план розвитку навчального закладу на 6 років не подається особами, передпенсійного та пенсійного віку (передпенсійний вік в розумінні цього Порядку є вік особи за 2 роки до досягнення нею пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»);
• Інформацію про особисту адресу електронної пошти та номер контактного телефону для зворотного зв’язку.

Конкурс складається з таких етапів:

1. прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
2. оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3. прийняття документів від осіб, які виявили бажання брати участь у конкурсі;
4. перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5. допущення кандидатів до участі в конкурсному відборі;
6. ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
7. проведення конкурсного відбору;
8. визначення переможця конкурсу;
9. оприлюднення результатів конкурсу .

Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.

Особа пред’являє оригінали документів, копії яких подаються до конкурсної комісії.

Кінцевий термін подання документів: 17.00 год.  16.02.2021 року.

Упродовж п’яти  робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі у конкурсі конкурсна комісія:

• перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;
• приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;
• визначає перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі, оприлюднює їх на вебсайті районної ради та визначає дати проведення етапів конкурсу.

Ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

• перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти.
• перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
• публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Перший етап передбачає проведення письмового тестування за тестовими завданнями відкритої форми для перевірки  на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та  письмового  вирішення ситуаційного завдання.

На другому етапі конкурсу здійснюється презентація кандидатом перспективного плану розвитку закладу, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Контактна особа – Родик Олена Миколаївна, головний спеціаліст відділу освіту, телефон (099) 28-28-099, електронна адреса voks.martynivka@gmail.com

« повернутися